📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Улиастай сумын Засаг даргын тамгын газрын даргын үүргийг түр орлон гүйцэтгэгч Т.М нь Ч.Э, Н.М нарыг ажлаас халсан тухай.
- Нэхэмжлэгч: Ч.Э, Н.М - ажлаас хүчингүй халсан тухай нэхэмжлэл гаргасан, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай хүссэн.
- Хариуцагч: Улиастай сумын Засаг даргын тамгын газрын даргатай байгууллагч - ажилтны орон тоо цөөрүүлсэн, гэрээний хугацаа дуусгавар болсон тухай албан мэдэгдлийг өгч, ажлаас чөлөөлсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдсөн болохыг дурдасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Улсын Тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ч.Э, Н.М
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх баримтын агуулгыг дүгнэж чадаагүй, ажил олгогч төсөв зөрчсөн шийдвэр гаргасан гэсэн үндэслэлээр.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож өгсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ч.Э, Н.М
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэлийг хангаж өгөх тухай хүссэн.
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 38.1.2, 40.1.1, 40.5 заалтуудыг зөв хэрэглэсэн.
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Давж заалдах шатны шүүх шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-т нийцсэн байсан.
- Нэхэмжлэгч нар Завхан аймгийн нутгийн захиргааны байгууллагын 2017 оны төсөвт Улиастай сумын Засаг даргын тамгын газрын гэрээт ажилчид 21 байхыг баталсан байхад шүүх баримтын агуулгыг дүгнэж чадаагүй гэсэн үндэслэлээр гомдол гаргасан.
- Хяналтын шатны шүүх Завхан аймгийн Засаг даргын 2016 оны 12 дугаар сарын 02-ны өдрийн А/135 дугаар захирамжаар Засаг даргын тамгын газрын бүтэц, орон тоог хавсралтаар баталсан, уг хавсралтад зааснаар Улиастай сумын багийн ажлын албанд “багийн хөгжлийн нийгмийн ажилтан” орон тоо хасагдсан, энэ үндэслэлээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах болсон талаар ажил олгогч нь 2017 оны 12 дугаар сарын 02-ны өдөр нэхэмжлэгч нарт мэдэгдсэн, орон тоо цөөрүүлсэн үндэслэл, ажил олгогчийн тушаалын талаарх хоёр шатны шүүхийн хууль зүйн дүгнэлт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 40.5-д заасан зохицуулалтыг зөрчөөгүй болно гэсэн үндэслэлээр нэхэмжлэлийг хангахгүй орхисан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух