📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нярав Ж.Б "Цэнэ трейд" ХХК-аас 2015 онд 454400 төгрөгийн бараа зээлээр авч төлөөгүй тул 2017-01-13-ны Б/05 тушаалаар ажлаас халсан.
- Нэхэмжлэгч: Ж.Б, тушаал хүчингүй, няравын ажилд эгүүлэн тогтоох, олговор 980552 төгрөг шаардсан.
- Хариуцагч: Хэнтий аймгийн Биеийн тамир спортын газар, эд хөрөнгө хариуцагчийн итгэл алдсан зөрчил тул халах үндэслэлтэй гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2017-04-06, Дугаар: 156/ШШ2017/00205
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 40.1.5-д заасан итгэл алдсан зөрчил тул халах үндэслэлтэй.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2017-06-06, Дугаар: 226/МА2017/000011
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэр буруу, сахилгын хугацаа хэтэрсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, ажилд эгүүлэн тогтоож, олговор 2173425 төгрөг, даатгал шимтгэл төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2-д сахилгын хугацаа хэтэрсэн тул халах үндэслэлгүй.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: , Дугаар:
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдолын шалтгаан: Давж заалдах шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.1, 131.2 буруу хэрэглэж, зөрчлийн илрүүлэлтээс хойш 1 сарын дотор халахад хэтэрээгүй.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Зөрчил 2017-01-12-нд илрүүлэгдэж, 01-13-нд удирдах зөвлөлийн хуралдаар хэлэлцэн халах шийдвэр гаргасан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2-ын нэг сарын хугацаа хэтэрээгүй.
- Нягтлан бодогчийн тайлбар зөрчлийн илрүүлэлтийг тодорхойлох баримт биш, хуучин даргатай холбоотой.
- Эд хөрөнгө хариуцагчийн итгэл алдсан үйлдэл (40.1.5) нь үргэлжилсэн тул 131.1, 131.2 хугацаа хамаарахгүй.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.3-д зааснаар хяналтын гомдлыг хангасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух