📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Зонооз өвчин судлалын төвийн ахлах нягтлан бодогчийн ажлаас халсан тухай.
- Нэхэмжлэгч: Б.Б - ажлаас хүчингүйд тооцож, ахлах нягтлан бодогчийн ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай гомдол гаргасан.
- Хариуцагч: З Ө С Т - Б.Б-ны зөрчил гаргасан тухай хууль зүйн үндэслэлтэй арга хэмжээ авагдсан гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.Б-ны гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 40.1.5, Хөдөлмөрийн гэрээний 2.1.3-ийн г-д заасан заалтуудыг үндэслэн.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хуульд нийцээгүй гэсэн.
- Шийдвэр: Б.Б-ны гомдлыг хангахгүй орхисан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2-т заасан сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацааг зөрчсөн гэсэн.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч З Ө С Т
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хэт нэг талыг баримталж хэргийн баримтыг үнэлсэн гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5, 131.2-т заасан шаардлагад нийцсэн.
- Хариуцагчийн гаргасан гомдолд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 131.2-т заасан сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацааг зөрчсөн гэсэн нь үндэслэл бүхий.
- Шүүх хэргийн оролцогчийн гаргасан нотлох баримтыг тал бүрээс нь бодитойгоор харьцуулан үзсэн.
- Хариуцагчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхисан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух