📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: З.Чинзориг "Эрдэнэтийн Дулааны Цахилгаан Станц" ТӨХК-д хуулийн зөвлөхөөр ажиллаж байгаа хугацаанд ажлын үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаал гаргасан тухай.
- Нэхэмжлэгч: З.Чинзориг - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах.
- Хариуцагч: "Эрдэнэтийн Дулааны Цахилгаан Станц" ТӨХК - ажилтаны ажлын үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаал гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэтэрхий нэг талыг барьсан, үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэлийг хангасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.1, 69.1, 43.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлал үндэслэлтэй.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээх.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 43.1, компанийн дотоод журмын 9.2.5 заалтыг баримталж ажилтаны ажлын үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаал гаргасан.
- Давж заалдах шатны шүүх хэрэгт цугларсан баримтыг хуульд заасан журмын дагуу үнэлж, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаалын үндэслэл тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн.
- Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.