📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: З.Чинзориг "Эрдэнэтийн Дулааны Цахилгаан Станц" ТӨХК-д хуулийн зөвлөхөөр ажиллаж байгаа хугацаанд ажлын үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаал гаргасан тухай.
- Нэхэмжлэгч: З.Чинзориг - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах.
- Хариуцагч: "Эрдэнэтийн Дулааны Цахилгаан Станц" ТӨХК - ажилтаны ажлын үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаал гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэтэрхий нэг талыг барьсан, үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэлийг хангасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.1, 69.1, 43.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлал үндэслэлтэй.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээх.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 43.1, компанийн дотоод журмын 9.2.5 заалтыг баримталж ажилтаны ажлын үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүйгээр хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаал гаргасан.
- Давж заалдах шатны шүүх хэрэгт цугларсан баримтыг хуульд заасан журмын дагуу үнэлж, хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тушаалын үндэслэл тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн.
- Хяналтын шатны шүүх давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух