📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Капитрон банкны Сайншанд тооцооны кассын эрхлэгч Л.Наранхүүг мэргэжил, ур чадварын түвшинг хангахгүй гэсэн үндэслэлээр ажлаас халсан тухай.
- Нэхэмжлэгч: Л.Наранхүү - ажлаас чөлөөлөгдсөн нь хууль бус, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн дэвтэрт нөхөн бичилт хийх тухай хүсэлт гаргасан.
- Хариуцагч: Капитрон банк ХХК - Л.Наранхүүг мэргэжил, ур чадварын түвшинг хангахгүй болохыг комиссионы дүгнэлтээр тогтоосон, ажлаас халах тухай тушаал хуульд заасан журмын дагуу явагдсан гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн гэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 40.1.2, 40.5, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль зүйн үндэслэлгүй шийдвэрлэсэн гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 51.5.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хууль зүйн үндэслэлгүй магадлал гаргасан гэсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2 заалтыг анхан шатны шүүх хэрэгсэхгүй болгож байсан нь буруу болохыг хянасан.
- Мэргэжил, ур чадварын түвшин тогтоох комиссионы дүгнэлтээр Л.Наранхүүг кассын эрхлэгчийн албан тушаалд тэнцэхгүй болохыг тогтоосон.
- Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах тухай мэдэгдэл 2015 оны 8 сарын 27-нд цахим шуудангаар хүргүүлсэн, 2015 оны 9 сарын 28-нд цуцалсан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5 дэх заалтыг зөрчсөн гэж үзэхгүй.
- Анхан шатны шүүх хууль зүйн үндэслэлгүй шийдвэрлэсэн гэсэн давж заалдах шатны шүүхийн дүгнэлт хууль зүйн үндэслэлгүй байхыг хянасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух