Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Өвөрхангай аймгийн Хархорин сум дахь Сум дундын шүүхийн тамгын газрын бичиг хүргэгч Г.Норлохсүрэн ажлаас чөлөөлөгдсөн тул ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Г.Норлохсүрэн - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах, нийгмийн даатгал болон эрүүл мэндийн дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх тухай шаардлагыг гаргасан.
• Хариуцагч: Өвөрхангай аймгийн Хархорин сум дахь Сум дундын шүүхийн тамгын газар - нэхэмжлэлийг зөвшөөрөөгүй, Г.Норлохсүрэн Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2-т заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж шаардсан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Г.Норлохсүрэнг бичиг хүргэгчийн ажилд эгүүлэн тогтоож, нэхэмжлэлийн бусад шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Г.Норлохсүрэн
• Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2-т заасан хугацааг хэтрүүлсэн гэж шаардсан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгожээ.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: Г.Норлохсүрэн
• Гомдлолын шалтгаан: Хяналтын шатны шүүхэд гомдол гаргасан боловч зохигчид эвлэрлийн гэрээ байгуулсан байна.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр болон давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, зохигчдын хооронд байгуулагдсан эвлэрлийн гэрээг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгожээ.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хяналтын шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр болон давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, зохигчдын хооронд 2017 оны 4 дүгээр сарын 20-ны өдөр байгуулагдсан эвлэрлийн гэрээг баталсан.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 172.4-т заасан үндэслэлд тулгуурлан тохиролцсон эвлэрлийн гэрээг баталсан.
• Хяналтын шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр болон давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, зохигчдын хооронд байгуулагдсан эвлэрлийн гэрээг баталсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 129.2 зүйлүүдийг зөрчөөгүй байна.