📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.Батхуяг нь 2014 оны 5 дугаар сарын 14-ний өдөр ажлаас халсан тухай тушаал гарсан. Д.Батхуяг нь ажилд эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулахаар нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Д.Батхуяг нь ажилд эгүүлэн томилж, 2013 оны 02 дугаар сарын 24-ний өдрөөс 2016 оны 5 дугаар сарыг хүртэлх 19 сарын цалинг гаргуулахаар нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Архивын Ерөнхий газар нь Д.Батхуягийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлагыг хангаагүй гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Д.Батхуягийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1, 128.1.5, 69.1 зүйл.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Д.Батхуяг
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах тухай хэсгийг хангасан.
- Шийдвэр: Д.Батхуягийг ажилд эгүүлэн томилж, 2 761 068 төгрөг олгохоор шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.1.2, 69.1 зүйл.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Архивын Ерөнхий газар
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх тухай гомдол гаргасан.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хяналтын шатны шүүх нь давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Давж заалдах шатны шүүх нь Д.Батхуягийн ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах шаардлагыг хангасан.
- Улсын Дээд шүүх нь Д.Батхуягийн ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөх олговор гаргуулах тухай хэсгийг хассан.
- Д.Батхуяг нь 6 сарын цалинтай тэнцэх хэмжээний тэтгэмж авсан учраас нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах үндэслэлгүй байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух