ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас ажилгүй байсан хугацааны цалин 3 119 336 төгрөгийг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, илүү нэхэмжилсэн 183 145 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжийг шийдвэрлэв. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч анхан шатны шийдвэрийг бүхэлд нь хүчингүй болгуулахаар гомдол гаргасан. Шүүх хөдөлмөрийн гэрээний харилцаанаас үүссэн маргааны үйл баримтын талаар нотлох баримтын хэмжээнд үндэслэл бүхий дүгнэж, хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан зохицуулалтыг зөв хэрэглэн олговор гаргуулж шийдвэрлэснийг буруутгах үндэслэлгүй гэж үзэв. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Хяналтын шатны шүүх тус хэргийг хянах эсэх нь тодорхойгүй. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтныг ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоосон тохиолдолд түүнд ажилгүй байсан хугацаанд урьд авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговорыг олгохоор хуульд заасан. Шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсноос хойш нэхэмжлэгчийг ажилд авсан өдөр хүртэл хугацаа нь ажилгүй байсан хугацаанд хамаарна. Ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулж шийдвэрлэсэн нь зөв боловч шийдвэрийн тогтоох хэсгийг залруулж, нэхэмжлэгчийн нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгах тухай шаардлагыг шийдвэрлээгүй орхигдуулсан байдал байв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух