ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн Ч.Б нь “Дарханы Дулааны сүлжээ” ТӨХК-д холбогдуулан ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Ажилгүй байсан хугацааны цалин 21.744.300 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулан нэхэмжлэгчид олгож, зарим шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Гомдол гаргагч нь нэхэмжлэлийн бүрдүүлбэр, шүүхээр шийдвэрлэгдсэн маргааныг дахин хянг��сныг үндэслэлгүй гэж үзсэн. Шүүх шийдвэрийн тогтоох хэсэгт нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, бичилт хийлгүүлэхээр нэмэлт оруулж, бусад хэсгийг хэвээр үлдээв. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилгүй байсан хугацааны цалинг олгох нь зөв боловч, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, бичилт хийлгүүлэхийг хариуцагчид даалгаж шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан. Шүүхээр нэгэнт шийдвэрлэгдсэн маргааны талаар дахин нэхэмжлэл гаргасан гэж үзэх үндэслэлгүй бөгөөд анхан шатны шүүх энэ асуудлыг зөрчөөгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух