ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Өндөр насны тэтгэвэрт гарахад хамтын гэрээгээр заасан хэмжээний тэтгэмж аваагүй гэх үндэслэлээр ажил олгогчоос нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Ажилтны тэтгэмжийн зөрүүг гаргуулж, нэхэмжлэлийн үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйлүүдийг баримтлав. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгчийн төлөөлөгч анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, шинэ хамтын гэрээ нь хууль бус, үндэслэлгүй гэж гомдол гаргасан. Гэрээ байгуулахад бүх үйлдвэрчний эвлэлийг оролцуулаагүйг дурдсан. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон. Шүүх хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй шийдвэр гаргасан гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогч нь шинэ хамтын гэрээгээр ажилтныг хамгаалсан бөгөөд гэрээ нь хүчин төгөлдөр байсан. Нэхэмжлэгч нь хууль тогтоомж зөрчсөн гэж үзэх үндэслэлгүй.