Үйл явдал
Хамтран ажиллах гэрээ дуусгавар болсны дараа хөрөнгийг буцаан олгох болон ашиг хуваарилах маргаан. Талууд цайны газар ажиллуулах зорилгоор тус бүр ойролцоогоор 5 сая төгрөгийн хөрөнгө нэгтгэж, хамтран ажиллахаар амаар тохиролцож байсан боловч нэхэмжлэгч нь ажилласан хугацаандаа ашиг олоогүй гэж үзэн хөрөнгөө буцаан авах шаардлага гаргажээ.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хамтран ажиллах зорилгоор хөрөнгө нэгтгэсэн боловч ашиг олоогүй тул үндсэн хөрөнгөө буцаан авах, мөн ажилласан хугацааны цалингаа нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Хамтран ажиллах гэрээний дагуу хөрөнгийг зарцуулсан бөгөөд нэхэмжлэгч ашиг олохгүй гэж хэлэлгүй ажилласан, мөн цалингийн зардлыг хөрөнгө төлбөрөөс хасаж болохгүй гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хангаж, хариуцагчаас хөрөнгийг буцаан олгохыг шийдсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгч ажилласан хугацааны цалингийн зардлыг үндсэн хөрөнгийн төлбөрөөс хасаж, үлдэгдэл хөрөнгийг гаргуулж олгохыг тогтоосон. Хариуцагч нь хамтын ажиллагааны үр дүнд ямар хэмжээний ашиг, зардал гарсан, түүнийг хэрхэн зарцуулсан талаар баримт нотлоогүй тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хасаж, ашигласан цалингийн зардлыг хөрөнгийн төлбөрөөс хасаж тооцох ёстой гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Талууд хамтран ажиллах гэрээний дагуу ажилласан боловч ашиг хуваарилах үйл явц эхэлж байгаагүй тул хамтран ажиллах гэрээ хэрэгжээгүй гэж үзнэ (Иргэний хууль 476.1).
- Хамтран ажиллах гэрээ дуусгавар болсны тул биелүүлээгүй хэлцлийг дуусгавар болгож, үлдэх хөрөнгийг хуваарилах ёстой (Иргэний хууль 480.3).
- Хариуцагч нь хамтын ажиллагааны үр дүнд гарсан зардлын талаар баримт нотлоогүй тул нэхэмжлэгийн хөрөнгийг ашигласан гэх үндэслэл ханаагүй гэж дүгнэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух