📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Булган аймгийн ******* сумын Ерөнхий боловсролын сургуулийн захирал Б.******* нь 2021 оны 5 дугаар сарын 31-ний өдөр сумын Засаг даргад холбогдуулан ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай.
- Нэхэмжлэгч: Б.******* - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлөхийг даалгах.
- Хариуцагч: Булган аймгийн ******* сумын Засаг дарга - санхүүгийн зөрчил, ашиг сонирхлын зөрчил, ажил олгогчоос өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүй тул ажлаас чөлөөлсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгч Б.*******ын нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, ажлаас чөлөөлсөн захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин олгох шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, анхан шатны шүүхийн нэхэмжлэгч ажил олгогчтой байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээнд заасан ноцтой зөрчил гаргасан нь нотлогдсон байна гэж дүгнэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.******* (шүүх хуралдааны тэмдэглэл хууль зөрчсөн)
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шүүх хуралдааны тэмдэглэл нь зохигч, түүний төлөөлөгч буюу өмгөөлөгчийн тайлбар, мэтгэлцээн зэрэг нотолгооны хэрэгслэлээр тогтоогдохгүй байсан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, дахин шийдвэрлүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.2, 37.2, 96.1, 167.1.5, 172.2 заалтуудыг үндэслэн анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
- Анхан шатны шүүх хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй байна.
- Шүүх хуралдааны тэмдэглэл нь зохигч, түүний төлөөлөгч буюу өмгөөлөгчийн тайлбар, мэтгэлцээн зэрэг нотолгооны хэрэгслэлээр тогтоогдохгүй байсан.
- Шүүх хуралдааны тэмдэглэлийг хуулийн хугацаанд зохигчдод танилцуулаагүй зэрэг нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хуулиар тогтоосон журам зөрчсөн гэж үзэх үндэслэлтэй.