📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Увс аймаг Мэргэжлийн хяналтын газрын жолооч Ц.М-ын ажлаас үндэслэлгүй чөлөөлөгдөх тухай
- Нэхэмжлэгч: Ц.М - тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, тэтгэмж, амралтын цалин хүсэх
- Хариуцагч: Увс аймаг Мэргэжлийн хяналтын газрын дарга Ц.М - тушаал хууль зүйн үндэслэлтэй, тэтгэмжийг бодож олгосон
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчийн тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, 10 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж, ээлжийн амралтын цалин гаргуулах.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хууль 80.1.4, 82.1.4, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хууль 7.1.2
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Тушаал хууль зүйн үндэслэлтэй, тэтгэмжийг бодож олгосон
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдсан гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хууль 80.1.1, 80.1.2, 80.4-т заасан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлөх тухай мэдэгдэл өгөх хуульд заасан шаардлагыг хангасангүй.
- Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулж, хэргийн оролцогчийн хуулиар олгогдсон эрхийг зөрчөөгүй.
- Хариуцагчийн давж заалдсан гомдлыг хангахгүй орхиж шийдвэрлэсэн тул хариуцагчийн давж заалдах гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 70200 төгрөгийг төрийн сангийн орлогод хэвээр үлдээв.