📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Увс аймаг Мэргэжлийн хяналтын газрын жолооч Ц.М-ын ажлаас үндэслэлгүй чөлөөлөгдөх тухай
- Нэхэмжлэгч: Ц.М - тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, тэтгэмж, амралтын цалин хүсэх
- Хариуцагч: Увс аймаг Мэргэжлийн хяналтын газрын дарга Ц.М - тушаал хууль зүйн үндэслэлтэй, тэтгэмжийг бодож олгосон
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчийн тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, 10 сарын цалинтай тэнцэх тэтгэмж, ээлжийн амралтын цалин гаргуулах.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хууль 80.1.4, 82.1.4, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хууль 7.1.2
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Тушаал хууль зүйн үндэслэлтэй, тэтгэмжийг бодож олгосон
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдсан гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хууль 80.1.1, 80.1.2, 80.4-т заасан үндэслэлээр ажлаас чөлөөлөх тухай мэдэгдэл өгөх хуульд заасан шаардлагыг хангасангүй.
- Анхан шатны шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуульд заасан журмын дагуу явуулж, хэргийн оролцогчийн хуулиар олгогдсон эрхийг зөрчөөгүй.
- Хариуцагчийн давж заалдсан гомдлыг хангахгүй орхиж шийдвэрлэсэн тул хариуцагчийн давж заалдах гомдол гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 70200 төгрөгийг төрийн сангийн орлогод хэвээр үлдээв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух