Шүүхийн шийдвэр №25073

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Б.Х- нь Налайх дүүргийн Э- төвийн ажилтан байсан тул ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Б.Х- - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах.
Хариуцагч: Налайх дүүргийн Э- төв - нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож өгнө.

Шийдвэр: Б.Х-ийг амбулаторийн тасгийн бэлгийн замаар дамжих халдварт өвчний кабинетын эмчийн ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор 7,497,456 төгрөгийг олгож, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгасан.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.2.7, 127.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй нь нэхэмжлэгчийн буруутайгаас үүдэлтэй гэсэн дүгнэлт хийсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

Хөдөлмөрийн гэрээг бичгээр байгуулаагүй нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.2.3-т заасан үүргээ биелүүлсэнгүй.
Нэхэмжлэгч Б.Х- хөдөлмөрийн сахилгын ноцтой зөрчил гаргасан талаарх баримт авагдаагүй.
Анхан шатны шүүх хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй нь нэхэмжлэгчийн буруутайгаас үүдэлтэй гэсэн дүгнэлт хийсэн нь буруу.
Хөдөлмөрийн дотоод журмын 4.2.4-т заасан зөрчил гаргасан талаарх баримт хэрэгт авагдаагүй.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Үйл явдал: Б.Х- нь Налайх дүүргийн Э- төвийн ажилтан байсан тул ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
Нэхэмжлэгч: Б.Х- - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгах.
Хариуцагч: Налайх дүүргийн Э- төв - нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож өгнө.

Шийдвэр: Б.Х-ийг амбулаторийн тасгийн бэлгийн замаар дамжих халдварт өвчний кабинетын эмчийн ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор 7,497,456 төгрөгийг олгож, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг даалгасан.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.2.7, 127.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1.

Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй нь нэхэмжлэгчийн буруутайгаас үүдэлтэй гэсэн дүгнэлт хийсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

Хөдөлмөрийн гэрээг бичгээр байгуулаагүй нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.2.3-т заасан үүргээ биелүүлсэнгүй.
Нэхэмжлэгч Б.Х- хөдөлмөрийн сахилгын ноцтой зөрчил гаргасан талаарх баримт авагдаагүй.
Анхан шатны шүүх хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй нь нэхэмжлэгчийн буруутайгаас үүдэлтэй гэсэн дүгнэлт хийсэн нь буруу.
Хөдөлмөрийн дотоод журмын 4.2.4-т заасан зөрчил гаргасан талаарх баримт хэрэгт авагдаагүй.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу