ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил олгогч нь ажилтнаа хууль бусаар халсан гэх үндэслэлээр ажилтан нь шүүхэд нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг хангаж, ажилтныг ажлаас буруу халсан гэж үзэн, урьд төлсөн цалинг буцаан олгох, шилжилтийн мөнгийг олгох шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Ажил олгогч анхан шатны шүүхийн шийдвэртэй холбоотой гомдлоо гаргав. Гомдолд, халах үндэслэл нь хуульд нийцсэн, шийдвэр нь үндэслэлгүй гэжээ. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогчийн халах шийдвэр нь хуульд заасан журмыг зөрчсөн, халах үндэслэл нь нотлогдоогүй байсан тул хууль бус гэж үзсэн.