📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Г Н ОУТБ -ын Монгол дахь төлөөлөгчийн газар О.Г ийг ажлаас чөлөөлсөн тухай
- Нэхэмжлэгч: О.Г - ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, холбогдох дэвтэрт бичилт хийхийг даалгаж өгнө үү
- Хариуцагч: Г Н ОУТБ -ын Монгол дахь төлөөлөгчийн газар - байгууллагын бүтэц, зохион байгуулалтад өөрчлөлт оруулахаар шийдвэрлэх эрхтэй
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: О.Г ийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 8,000,000 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тооцон суутгаж, улсын тэмдэгтийн хураамжид 213,150 төгрөг гаргуулан шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 40.5, 69.1, 128.1.2, 46.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Г Н ОУТБ -ын Монгол дахь төлөөлөгчийн газар
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх О.Г ийг ажлаас чөлөөлөх тухайгаа урьдчилж мэдэгдэх үүргээ биелүүлээгүй гэж дүгнэн, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэсэн нь зөв гэж үзсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагч талын гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.5 дэх хэсэгт заасан нэг сарын өмнө мэдэгдэх үүргээ биелүүлээгүй гэж анхан шатны шүүх дүгнэсэн нь зөв
- Хариуцагч талын гаргасан гомдлын үндэслэл болох 2021 оны 02 сарын 28 хоногтой, 02 сарын 27, 28-ны өдөр амралтын өдөр байсан тул 02 сарын 26-ны өдөр тушаал гаргасан нь зөв гэсэн нь Иргэний хуулийн 72.2 дэх хэсэгтэй зөрчдөг
- О.Г нь 2021 оны 02 сарын 02-ны өдөр бичгээр гаргасан шаардлага, хүний нөөцийн менежер Г.Н ын шүүхэд өгсөн гэрчийн мэдүүлэг зэрэг нотлох баримтуудаар ажлаас чөлөөлөх тушаалыг 2021 оны 01 сарын 29-ний өдөр мэдэгдсэн үйл баримт тогтоогдсон
- О.Г нь урьдчилж мэдэгдээгүй гэсэн нь зөвхөн анхан шатны шүүхийн дүгнэлттэй холбоотой
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух