ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчдыг ажлаас халах, албан тушаал бууруулахтай холбоотой нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шийдвэрийг бүхэлд нь хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангах гомдол гаргав.
ҮНДЭСЛЭЛ: Байгууллагын зохион байгуулалт, бүтцийн өөрчлөлт, орон тоо хасагдсантай холбогдуулан ажлаас чөлөөлсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу хийгдсэн тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух