ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгэх тухай нэхэмжлэлийг хариуцагч тал эс зөвшөөрч маргасан. АНХАН ШАТ: Гэмнэлэг ХХК-аас 18 910 892 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгч М.Б-т олгож, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч шүүхийн шийдвэрийн зарим хэсгийг эс зөвшөөрч, шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болох хугацааг буруу тооцсон, хуулийг буруу тайлбарласан гэж гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг хуулийн дагуу явуулсан, шийдвэр нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байна. Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсонтой холбоотой шүүхийн хяналтын шатны тогтоол гарсан бөгөөд энэ шийдвэрээр ажлаас халсан өдрөөс ажилд эгүүлэн тогтоосон өдөр хүртэлх хугацааны олговор олгохоор шийдвэрлэсэн. Ажил олгогч шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэх үүрэгтэй боловч биелүүлээгүй тул шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж шийдвэрлэсэн нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй болно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух