📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Х ХХК-ийн ажилтныг ажлаас халсан, хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Б.Цэцэгмаа - хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах
- Хариуцагч: Х ХХК - ажилтны тоог цөөрүүлсэн, хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь үндэслэл бүхий байсан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөдөлмөрийн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийхийг үүрэг болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.1, 46.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 41.1.5.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Х ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй, хоёрдмол агуулгатай гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, зохигчид 2020 оны 07 дугаар сарын 20-ны өдөр харилцан тохиролцож нэхэмжлэгч Б.Цэцэгмаа нь хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан тушаалыг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох шаардлагаасаа татгалзаж, хариуцагч Х ХХК нь нэхэмжлэгч Б.Цэцэгмаад 2020 оны 03 дугаар сарын 12-ны өдрөөс 2020 оны 07 дугаар сарын 20-ны өдрийг хүртэлх хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговорт 7 031 148 төгрөг олгох, мөн хугацааны нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, дэвтэрт бичилт хийхээр зохигчид эвлэрэн хэлэлцсэнийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1-д заасан агуулгыг хоёрдмол утгатайгаар тайлбарлаж ажил олгогчийн орон тоо хассан, цөөрүүлсэн нь зөв, гэхдээ ажилтантай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь үндэслэлгүй гэж үзсэн нь шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 36.3 дах хэсгийг хэрэглээгүй, нэхэмжлэгчийг эгүүлэн тогтоосны дагуу ажиллуулахад бодит орон тоо, албан тушаал байхгүй, шүүхийн шийдвэр нь биелэгдэх боломжгүй байх тул уг шийдвэр үндэслэл бүхий байх, хүчингүй болгох хууль зүйн үндэслэлтэй байна.
- Зохигчид эвлэрсэн хэлцлийг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 74.6 дах хэсэгт заасантай нийцсэн гэж үзсэн.
- Хариуцагчийн давж заалдах гомдолд улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 93 090 төгрөгийг улсын орлогод үлдээсүгэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух