📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын 2 дугаар байрны манаачийн үүргийг давхар гүйцэтгэж байсны нэмэгдэл хөлсийг олгох тухай.
- Нэхэмжлэгч: Ш.А, Х.Т, М.А нар - 1980000 төгрөг нэмэгдэл хөлсийг олгохыг хүсч.
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Засаг даргын Тамгын газар - Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан тул цалин олгохгүй гэж талбараа.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчийн санхүүгээс 1980000 төгрөг нэмэгдэл хөлсийг олгох шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 109.6, 158.1.5, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч нар шүүхэд гомдол гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтрүүлсэн гэж байна.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан гэж байгаа боловч нэхэмжлэгч нарт сануулаагүй тул ажлаа хийж байсан.
- Анхан шатны шүүхэд хэлэлцэгдээгүй "нэхэмжлэгч нарын шүүхэд гомдол гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа" талаар давж заалдах шатны шүүх дүгнэлт хийгээгүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1 дэх заалтад заасан гурван сарын хугацаа өнгөрсөн гэх асуудлаар анхан шатны шүүхэд мэтгэлцээгүй.
- Хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 168.1, 161.4 дэх заалтууддоггүй гэж дүгнэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух