📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: 2016-2019 онуудад дутуу авч байсан цалингийн зөрүү 8,871,500 төгрөгийг гаргуулах тухай маргаан
- Нэхэмжлэгч: Т.Нурболат - Баян-Өлгий аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын Цэргийн штабын ажилтан
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Засаг даргын Тамгын газар
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1 дэх хэсэгт заасан маргааны талаар гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн гэх үндэслэлээр.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Т.Нурболат
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх нь зүйтэй гэх үндэслэлээр.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1 дэх хэсэгт заасан маргааны талаар гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн гэх үндэслэлээр нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Давж заалдах шатны шүүхийн дүгнэлт: Нэхэмжлэгч Т.Нурболат 2016-2019 онуудад өөрийн авч байсан цалин хөлсний бүрэлдэхүүнийг мэдсэн, мэдэх боломжтой байсан тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1 дэх хэсэгт заасан маргааны талаар гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн байна.
- Улсын байцаагчийн акт: Баян-Өлгий аймгийн Санхүүгийн хяналт, аудитын албаны улсын байцаагчийн 2020 оны 18-04/78 дугаартай актын Тогтоох хэсгийн 1-т Т.Нурболатад дутуу олгосон цалин болох 8,871,500 төгрөгийг эргүүлэн олгож хохиролгүй болгохоор заасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух