📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Төрийн албан тушаалд ажилласан хүний цалин хөлсний зөрүү, ээлжийн амралт олгоогүй амралтын цалин, эрүүл мэнд даатгалын шимтгэлийн зөрүүгээр маргаан гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: ******* - 9,019,121 төгрөгийн цалин хөлсний зөрүү, амралтын цалин, эрүүл мэнд даатгалын шимтгэлийн зөрүүгээр маргаан гаргасан.
- Хариуцагч: Ховд аймгийн ******* сумын Засаг даргын Тамгын газар - цалин хөлсний зөрүүгээр маргаан гаргасан тухай хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, 129.2 дахь хэсэгт заасан "шүүхэд гомдол гаргах хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн" гэж дүгнэн.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч *******
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлт нэхэмжлэгчийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж шийдвэрлэх нь зүйтэй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг зарим хэсэгт өөрчлөн найруулж, нэхэмжлэгчийн шаардлагын зарим хэсгийг хүлээн авсан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 127.2, 154.2.2, 158.1.5 дахь хэсэгт заасан үндэслэлүүдээр нэхэмжлэгчийн 2017 оны 01 дүгээр сараас 2018 оны 08 дугаар сар хүртэлх цалин хөлсний зөрүүтэй тэнцэх олговорт 5,075,840 төгрөгийг хариуцагчаас гаргуулан нэхэмжлэгч *******т олгож, нэхэмжлэлийн шаардлагаас үлдэх 3,943,281 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, 60.1 дэх хэсэгт зааснаар нэхэмжлэгчийн шүүхэд нэхэмжлэл гаргахдаа улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 159,256 төгрөгийг төрийн сангийн орлогод хэвээр үлдээж, хариуцагч Ховд аймгийн ******* сумын Засаг даргын Тамгын газраас 96,163 төгрөг гаргуулан нэхэмжлэгч *******т олгож шийдвэрлэсэн.
- Нэхэмжлэгч нь 2017 онд ээлжийн амралт олгоогүй гэх нэхэмжлэлийн шаардлагаа нотолсон баримтыг шүүхэд гаргаж өгөөгүй байх тул хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух