📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Говь-Алтай аймгийн Засаг дарга С.Г нь ажилтныг ажлаас чөлөөлсөн зарчимжийн алдаатай шийдвэрээс төрд мөнгөн хохирол учруулсан тухай.
- Нэхэмжлэгч: Говь-Алтай аймгийн П газар - 4.482.340 төгрөгийг гаргуулах хүсэлт.
- Хариуцагч: С.Г - Төрийн албаны хууль хэрэглэсэн тул хүлээн зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: С.Г-ээс 1.418.630 төгрөгийг гаргуулан улсын орлогод оруулж, үлдэх 3.063.710 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 132.1, 133.1 зүйлүүд.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Говь-Алтай аймгийн П газар
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцааг зөвшөөрөхгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн хэсгийг зөвшөөрч, үлдэх хэсгийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 135.3 зүйлээр эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэх гэрээ байгуулах шаардлагатай.
- С.Г-ийн хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулсан гэрээнд эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэх тухай заасан нь тогтоогдоогүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 133.1 зүйлээр ажилтны нэг сарын цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний хариуцлага хүлээх шаардлагатай.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр С.Г-ийн нэг сарын цалин хөлстэй тэнцэх 1.418.630 төгрөгийг гаргуулах тухайг зөвшөөрсэн нь үндэслэлтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух