📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хөлсөөр ажиллах гэрээний хугацаа дууссан үндэслэлээр цуцлагдсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Ж.Г, Х.О - Хөлсөөр ажиллах гэрээг дуусгавар болгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын нөхөн бичилт хийхийг шаардах
- Хариуцагч: Б газар - Хөлсөөр ажиллах гэрээг сонгон шалгаруулалтын дүнг үндэслэн дуусгавар болгосон
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас нэхэмжлэгч нарт 14 хоногийн хөлсөө нөхөн олгох, эрүүл мэнд болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, баталгаажилт хийхийг даалгасан
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 360.1, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль бус гэж үзсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Иргэний хуулийн 364.1-ээр хөлсөөр ажиллах гэрээ тохирсон хугацаа дууссанаар дуусгавар болно гэсэн үндэслэл заасан
- Хариуцагч нь гэрээний хугацаа дууссан үндэслэл заан гэрээг дуусгавар болгосон нь Иргэний хуулийн 364.1-ээр нийцэхгүй байна
- Анхан шатны шүүх нь Иргэний хуулийн 360.1-ээр 14 хоногийн хөлсөө нөхөн олгох нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэж дүгнэсэн
- Нэхэмжлэгч нарт эрүүл мэнд болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, баталгаажилт хийхийг даалгасан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 46.1-ээр нийцэхгүйгүй байна
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух