📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.А-ь Х Ф ХХК-тай байгуулсан хөлсөөр ажиллах гэрээний дагуу ажилласан хугацаанд олгоогүй ажлын хөлсийг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Б.А-ь, 700 000 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: Х Ф ХХК, ажлын хөлсийг олгохгүй тухай татгалзал гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагч Х Ф ХХК-аас нэхэмжлэгч Б.А-ийн ажилласан хугацаанд олгоогүй 510 000 төгрөгийн ажлын хөлсийг төлөх үүргээ хүлээсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 459.1 зүйл, хөлсөөр ажиллах гэрээний 2.3, 2.4 зүйл.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Х Ф ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Б.А-ь гэрээний 3.4.1 зүйлийг зөрчиж 1 сарын өмнө өргөдлөө өгөх үүргээ биелүүлээгүй тул 2 өдрийн цалинг олгохгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөлсөөр ажиллах гэрээний 2.3 зүйлээр сарын 1 000 000 төгрөгийн цалин тогтоосон.
- Анхан шатны шүүх хариуцагчийн ажлын хөлс төлөх үүргээ хүлээсэн.
- Хариуцагчийн гомдолд Б.А-ь гэрээний 3.4.1 зүйлийг зөрчиж 1 сарын өмнө өргөдлөө өгөх үүргээ биелүүлээгүй гэх үндэслэл нь Иргэний хуулийн 367.2 зүйлтэй хамаарахгүй.
- Хариуцагчийн төлсөн 70 200 төгрөгөөс 15 950 төгрөгийг улсын төсөвт үлдээж, илүү төлсөн 54 250 төгрөгийг буцаан олгоно.