📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.А-ь Х Ф ХХК-тай байгуулсан хөлсөөр ажиллах гэрээний дагуу ажилласан хугацаанд олгоогүй ажлын хөлсийг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Б.А-ь, 700 000 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
- Хариуцагч: Х Ф ХХК, ажлын хөлсийг олгохгүй тухай татгалзал гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагч Х Ф ХХК-аас нэхэмжлэгч Б.А-ийн ажилласан хугацаанд олгоогүй 510 000 төгрөгийн ажлын хөлсийг төлөх үүргээ хүлээсэн.
- Үндэслэл: Иргэний хуулийн 459.1 зүйл, хөлсөөр ажиллах гэрээний 2.3, 2.4 зүйл.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Х Ф ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Б.А-ь гэрээний 3.4.1 зүйлийг зөрчиж 1 сарын өмнө өргөдлөө өгөх үүргээ биелүүлээгүй тул 2 өдрийн цалинг олгохгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөлсөөр ажиллах гэрээний 2.3 зүйлээр сарын 1 000 000 төгрөгийн цалин тогтоосон.
- Анхан шатны шүүх хариуцагчийн ажлын хөлс төлөх үүргээ хүлээсэн.
- Хариуцагчийн гомдолд Б.А-ь гэрээний 3.4.1 зүйлийг зөрчиж 1 сарын өмнө өргөдлөө өгөх үүргээ биелүүлээгүй гэх үндэслэл нь Иргэний хуулийн 367.2 зүйлтэй хамаарахгүй.
- Хариуцагчийн төлсөн 70 200 төгрөгөөс 15 950 төгрөгийг улсын төсөвт үлдээж, илүү төлсөн 54 250 төгрөгийг буцаан олгоно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух