📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хөдөлмөрийн тухай хуулиар бусад хэрэг. Т.С нь "Э.Ү" ТӨҮГ-аас ажилгүй байсан хугацааны олговор, урамшуулал, нэмэгдэл цалингаа гаргуулах тухай нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: Т.С - 7.712.039 төгрөг гаргуулах шаардлага.
- Хариуцагч: "Э.Ү" ТӨҮГ - 6.297.808 төгрөгийн олговор, урамшуулал болон нэмэгдэл цалингаа зөвшөөрөөгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Орхон аймаг дахь Сум дундын иргэний хэргийн анхан шатны шүүх 2020 оны 12 сарын 17-ны өдөр 6.750.441 төгрөг олгох шийдвэр гаргасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47.1, 69.1 зүйл, Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайдын 2005 оны 55 дугаар тушаал.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Э.Ү" ТӨҮГ
- Гомдлолын шалтгаан: 10 хувийн нэмэгдэл цалин болон 500.000 төгрөгийн урамшуулалыг зөвшөөрөөгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүх хэрэгт авагдсан баримтуудаар тогтоогдохгүй байх тул хариуцагчийн давж заалдсан гомдлыг хүлээн авах боломжгүй.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль зүйн үндэслэлтэй байсан тул хэвээр үлдээх үндэслэлтэй.
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч П.Эрдэнэбилэгийн давж заалдах гомдолд дурдагдсан үндэслэл нь хэрэгт авагдсан нотлох баримтуудаар тогтоогдохгүй байх тул гомдлыг хүлээн авах боломжгүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 зүйл, Нийгмийн хамгаалал, хөдөлмөрийн сайдын 2005 оны 55 дугаар тушаалд үндэслэн анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэвээр үлдээсэн.