📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Г.Г- нь "Т" ХХК-д 2012-2013 онуудад цахилгааны инженерээр ажиллаж, 2013 оны 9 сарын 1-ний өдөр ажлаас халсан тушаал гаргасан тухай 2018 оны 3 сарын 5-ний өдөр мэдэгдсэн. Нэхэмжлэгч ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг шаарч байна.
- Нэхэмжлэгч: Г.Г - 2013 оны 9 сарын 1-ний өдрийн Т/13-74 тоот тушаалыг хүчингүйд тооцуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэл, дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг шаарч байна.
- Хариуцагч: "Т" ХХК - Г.Г-ыг 2013 оны 9 сарын 1-ний өдөр Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 131.1.3 зүйл, дотоод журмын 13.2 заалтыг үндэслэн ажлаас халсан тушаал гаргасан. Нэхэмжлэлийн шаардлага хууль зүйн үндэслэлгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх Г.Г-ын нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2, 128.1.2, 69.1 зүйл, "Т" ХХК-ийн дотоод журмын 13.2 заалт.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Г.Г
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хэлэлцэж, маргааны үйл баримтыг тогтоогоогүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 67.1.4 зүйлийг анхан шатны шүүх зөвхөн мэдээлэл өгсөн гэж үзсэн, бүрэн эвлэрэх ажиллагааг хийгдээгүй.
- Нэхэмжлэгч Г.Г-ыг 2013 оны 9 сарын 1-ний өдөр ажлаас халсан тушаал гаргасан тухай 2018 оны 3 сарын 5-ний өдөр танилцуулсан үйл баримт тогтоогдсон.
- Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагийн агуулга, үндэслэлийг тодруулж маргааны үйл баримтыг бүрэн тогтоогоогүй.
- Давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлага тодорхой бус, маргааны үйл баримт бүрэн гүйцэд тогтоогдоогүй тохиолдолд хэрэгт авагдсан баримтын хүрээнд нэхэмжлэлийн шаардлагыг эцэслэн шийдвэрлэх боломжгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух