📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: А.Э нь Н ХХК-ийн Говьсүмбэр аймаг дахь Н х салбарт 2016 оны 02 сарын 08-ны өдөр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулан ажилд орсон. 2019 оны 08 сарын 02-ны өдөр Н ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын А/160 дугаар тушаалаар ажлаас халсан гэсэн нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: А.Э - ажлаас халсан хугацааны цалин 6 242 864 төгрөг, ээлжийн амралтын олговорт 415 422 төгрөг шаардах.
- Хариуцагч: Н ХХК-ийн Говьсүмбэр аймаг дахь Н х салбар - А.Э нь ажил олгогчийн итгэлийг эвдсэн, санаатайгаар залилан мэхлэх, эд хөрөнгийг шамшигдуулах үйлдэл гаргасан тул ажлаас халсан гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагийн 201 058.72 төгрөгийн хэсгийг хариуцагч Н ХХК-ийн Говьсүмбэр аймаг дахь Н х салбараас гаргуулж олгох, үлдэх 214 364 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгох.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 55.1, 79.1 зүйл.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч А.Э
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь улсын тэмдэгтийн хураамжид 6682 төгрөгийг гаргуулж оруулсан тухай заалтыг хэвээр үлдгэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 4 дэх заалтыг Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5 зүйлд зааснаар нэхэмжлэл нь улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдөхийг дурдаж, 6682 төгрөгийг гаргуулж оруулсан тухай заалтыг хэвээр үлдээх.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 55.1, 79.1 зүйлд тулгуурлан ээлжийн амралтын олговорт нэхэмжилсэн 415 422.72 төгрөгийн шаардлагийн 201 058.72 төгрөгийг хариуцагч Н ХХК-ийн Говьсүмбэр аймаг дахь Н х салбараас гаргуулж олгосон.
- ДАВЖ ЗААЛДАХ шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 4 дэх заалтыг Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5 зүйлд тулгуурлан нэхэмжлэл нь улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдөхийг дурдаж, 6682 төгрөгийг гаргуулж оруулсан тухай заалтыг хэвээр үлдээсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух