📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хөвсгөл дулааны станц ТӨХК-ний Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь Улсын Дээд Шүүхийн 2019.04.11-ний 526 дугаар тогтоолоор Б.М-ыг гүйцэтгэх захирлын ажилд эгүүлэн тогтоолгох шийдвэрлэсэн тул түүнийг 2019.05.20-ны өдөр ажилд томилж, мөн өдрийн 16 дугаар тогтоолоор ажлаас чөлөөлсэн.
- Нэхэмжлэгч: Б.М - гүйцэтгэх захирлын ажилд эгүүлэн тогтоолгохыг хүссэн.
- Хариуцагч: Хөвсгөл дулааны станц ТӨХК-ний Төлөөлөн удирдах зөвлөл - нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн хүсэлт хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 129.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.3, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн хуулийн 41.1.5.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.М
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий шийдвэр биелүүлсэнгүй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Улсын Дээд Шүүхийн 526 дугаар тогтоолыг биелүүлсэн тул Төлөөлөн удирдах зөвлөл нь Б.М-ыг ажилд эгүүлэн томилж, мөн ажлаас чөлөөлсөн нь хууль зөрчсөн.
- Анхан шатны шүүх нь нэхэмжлэгчийн өргөдөл гаргах хугацаа дууссан гэж тайлбарласан нь маргаагүй байхад хэрэгсэхгүй болгож өгсөн.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.3-т зааснаар Б.М нь 60 нас хүрсэн тул тэтгэвэрт гаргах шийдвэр гаргасан тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож өгсөн нь учир дутагдалтай.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух