ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан өөрийн хүсэлтээр ажлаас халагдсан, олговор, илүү цагийн хөлс нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Гомдлол гаргагч нь ажлын дарамт, шахалтын улмаас өргөдөл өгснөөс бус, сайн дураар бус гэж маргасан. Шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах өргөдлийг ажилтан өөрийн санаачилгаар гаргасан, ажил олгогчоос шахалт үзүүлсэн гэх үндэслэлгүй. Илүү цагийн хөлс нэхэмжлэлийг баримтаар нотлоогүй. Анхан шатны шүүх хуулийг зөв хэрэглэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух