ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлын байраа эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны олговор, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн бичүүлэхийг шаардсан. Хариуцагч нь нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрөхгүй байсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангаж, ажлын байранд эгүүлэн тогтоож, олговор болон даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь анхан шатны шүүхээс Хөдөлмөрийн тухай хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн, нотлох баримт хангалтгүй байхад шийдвэр гаргасан, байнгын бус гэрээтэй ажилтны эрх зүйн байдлыг байнгын гэрээтэй адилтгасан гэж гомдол гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Давж заалдах шатны шүүхээс анхан шатны шүүх хэргийг шийдвэрлэхдээ хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмыг зөрчсөн, мэтгэлцэх эрхийг хязгаарласан гэж дүгнэн, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух