ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн Л.Г нь ажлаас чөлөөлөгдсөн хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч байгууллага нь шүүхийн шийдвэрийг хэрэгжүүлэх боломжгүй, эрх хэмжээнээс хэтэрсэн гэж үзсэн. АНХАН ШАТ: Шүүхээс Л.Г-ийн ажилгүй байсан хугацааны цалин, түүнийг даатгалын шимтгэлээс хасч үлдсэнийг олгох, даатгалыг нөхөн төлүүлэх шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь цалинг буруу тооцсон, алдаатай гэж гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны болон үндэслэл бүхий байхгүй, хариуцагчийг тодорхойлоогүй, шүүхэд мэдэгдэл гаргахдаа алдаа гаргасан гэж үзэн шийдвэрийг хүчингүй болгож хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэргийн шүүхийн шийдвэр хүчин төгөлдөр болсон боловч түүнийг хэрэгжүүлэх асуудал хуулийн дагуу шийдвэрлэгдээгүй. Хариуцагчийг буруу тодорхойлсон, шүүхийн шийдвэрийн үндэслэх хэсэгт хариуцагч байгууллагад холбогдох хэргийн талаар тодорхой дурдаагүй нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 28 дугаар зүйлийг зөрчсөн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух