Увс аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Хөдөлмөрийн гэрээ цуцалж, ажлаас халах тухай тушаалтогдсон хэрэг
• Нэхэмжлэгч: Б.Б - хөдөлмөрийн гэрээг үндэслэлгүй цуцалсан тухай тушаалыг хүчингүйд тооцож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжэл
• Хариуцагч: Увс аймаг Монгол Улсын хөдөлмөрийн баатар хүний их эмч Х.Дэлэгийн нэрэмжит Нэгдсэн эмнэлэг - хөдөлмөрийн гэрээг үндэслэл бүхийгээр цуцалсан тухай тушаалт

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-т үндэслэн хариуцагчийн тушаалтыг хүчингүйд тооцож, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн гэрээг харилцан тохиролцож хугацаатай байгуулсан хэдий боловч Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.3-т үндэслэн шийдвэр гарах хүртэл хүчин төгөлдөр үйлчилж байсан.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Б
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтын шаардлага хангаагүйгээр шийдвэрлэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаас зөрчсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх нотлох баримтын шаардлага хангаагүйгээр шийдвэрлэсэн.
• Хариуцагч талаас гаргаж ирүүлсэн хурлын тэмдэглэлүүд нь хуульд заасан нотлох баримтын шаардлага хангаагүй байсан.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 44.2, 44.4 дэх хэсэгт заасан нотлох баримтын шаардлагад нийцээгүй.
• Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаас зөрчсэн үндэслэлээр хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.