📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хөдөлмөрийн гэрээ цуцалж, ажлаас халах тухай тушаалтогдсон хэрэг
- Нэхэмжлэгч: Б.Б - хөдөлмөрийн гэрээг үндэслэлгүй цуцалсан тухай тушаалыг хүчингүйд тооцож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжэл
- Хариуцагч: Увс аймаг Монгол Улсын хөдөлмөрийн баатар хүний их эмч Х.Дэлэгийн нэрэмжит Нэгдсэн эмнэлэг - хөдөлмөрийн гэрээг үндэслэл бүхийгээр цуцалсан тухай тушаалт
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-т үндэслэн хариуцагчийн тушаалтыг хүчингүйд тооцож, нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн гэрээг харилцан тохиролцож хугацаатай байгуулсан хэдий боловч Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.3-т үндэслэн шийдвэр гарах хүртэл хүчин төгөлдөр үйлчилж байсан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтын шаардлага хангаагүйгээр шийдвэрлэсэн, хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаас зөрчсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх нотлох баримтын шаардлага хангаагүйгээр шийдвэрлэсэн.
- Хариуцагч талаас гаргаж ирүүлсэн хурлын тэмдэглэлүүд нь хуульд заасан нотлох баримтын шаардлага хангаагүй байсан.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 44.2, 44.4 дэх хэсэгт заасан нотлох баримтын шаардлагад нийцээгүй.
- Шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны журмаас зөрчсэн үндэслэлээр хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр анхан шатны шүүхэд буцаасан.