📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Цэцэрлэгийн нярав Б.Г-г ажлаас халсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Б.Г - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, олговор, нийгмийн даатгалын шимтгэл
- Хариуцагч: Ц-гийн нярав - Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, Хөдөлмөрийн гэрээний 5.5.10, 5.5.31 заалтуудыг зөрчсөн үндэслэлээр ажлаас халсан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Б.Г-г ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин 1 340 130 төгрөг, олговор, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг гаргуулж шийдвэрлэсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, зөрчил гаргасан үндэслэлүүд нь нотлох баримтуудаар тогтоогдохгүй гэж үзсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, Хөдөлмөрийн гэрээний 5.5.10, 5.5.31 заалтуудыг зөрчсөн үндэслэлээр ажлаас халсан тушаал нь нотлох баримтуудаар тогтоогдохгүй
- Сонгинохайрхан дүүргийн Санхүү, төрийн сангийн хэлтсийн шалгалтын тайлангийн зөрчлүүд нь Б.Г-гийн хариуцсан ажилтэй холбоотойгүй
- Удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврыг биелүүлээгүй зөрчил гаргасан тухай үндэслэл нь шалгаж тогтоосон баримтгүй
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2 заалтуудыг баримталсан анхан шатны шийдвэр нь үндэслэл бүхий