ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчдыг үндэслэлгүй ажлаас халагдсаны улмаас ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин, олговор, нэмэгдлүүдийг гаргуулах, даатгалын бичилт хийлгүүлэх тухай. АНХАН ШАТ: Ажилчдад ажилгүй байсан хугацааны цалин, ээлжийн амралтын олговор, үр дүнгийн урамшуулалд нийт 37,685,914 төгрөг гаргуулж, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж, баталгаажуулахаар шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох гомдол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүхээс ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалингийн хэмжээг 25,024,863 төгрөгөөр тогтоож, бусад нэмэгдэл, урамшлыг олгох хууль зүйн үндэслэлгүй хэмээн үзэж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас үндэслэлгүй халагдсан ажилтныг ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалинтай тэнцэх хэмжээний олговор шаардах эрхтэй боловч, ажиллаагүй байхад ажлын үр дүнгийн шагнал, ээлжийн амралт олгох хууль зүйн үндэслэлгүй. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлийн 69.1-д заасан үндэслэлд хамаарахгүй нэхэмжлэлийн шаардлагын үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй. Харин ажилгүй байсан хугацааны эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийхийг хариуцагчид даалгасан нь хуульд нийцнэ.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух