📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ө.Д нь ИНЕГ-т ажлаас үндэслэлгүй халагдсан гэж нэхэмжлэл гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Ө.Д - ажлаас халсан өдрөөс хойш ажилгүй байсан хугацаатай тэнцэх олговор, илүү цагийн хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг гаргуулах.
- Хариуцагч: ИНЕГ - Ө.Д нь 60 нас хүрч өндөр насны тэтгэвэр авах эрх үүссэн тул хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан нь хуульд заасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ө.Д-ыг өмнө нь эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор 32 043 575 төгрөг, илүү цагийн хөлс 405 102 төгрөг гаргуулж, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлж бичилт хийхийг даалгасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 53.1, 53.2, 46.1, 46.2, Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай хуулийн 6.2.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч ИНЕГ
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хуралдаанд оролцоогүй, хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ирээгүй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.3-т заасныг баримтлан Ө.Д нь 60 нас хүрч өндөр насны тэтгэвэр авах эрх үүссэн.
- Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай хуулийн 6.2-т заасан үндэслэлээр Ө.Д нь сонгуульт ажилтан байсан тул ажлаас халахыг хориглосон.
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 53.2, 46.1, 46.2, Үйлдвэрчний эвлэлүүдийн эрхийн тухай хуулийн 6.2-т заасан зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч шүүх хуралдаанд оролцоогүй нь гомдол гаргах хугацааг тоолоход саад болохгүй.