ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Жирэмсэн амралтаар явсан ажилтныг ажлаас халах, дахин ажилд оруулах, цалин гаргуулах, тушаалыг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Нэхэмжлэгчийг жирэмсний амралттай байхад нь ажлаас халсан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчсөн. Эвлэрлийн гэрээгээр ажилд эгүүлэн томилох амлалт өгсөн боловч биелүүлээгүй. Ажил олгогч нь ажлын байрны шахалт, хууль бус нөлөөлөлгүйгээр ажилтан өөрийн хүсэлтээр ажлаасаа чөлөөлөгдсөн эсэхийг шүүх хянаагүй. Шүүх хууль хэрэглээгүй, хуулийг буруу тайлбарласан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух