ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компани нь ажилтнаа шагнал болгон орон сууцтай болгож, гэрээнд заасан журмын дагуу хугацаа өндөрлөхөд эзэмшигчийн нэр дээр шилжүүлэхээр тохиролцсон. Ажилтныг ажлаас халагдсаны дараа тухайн орон сууцыг компанийн өмчлөлд буцаан өгөх шаардлага үүссэн. Ажилтан орон сууцны өмчлөх эрхийг өөрийн болгохыг шаардав.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн орон сууц чөлөөлүүлэх шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийг орон сууцны өмчлөгчөөр тогтоов. Иргэний хуулийн 420 дугаар зүйлийн 420.1-д заасныг үндэслэл болгосон.
ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Нэхэмжлэгч анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эс зөвшөөрч, орон сууц эзэмшүүлэх журмыг үндэслэн компанийн өмчлөлд шилжүүлэх, эсхүл хурааж авах эрхтэй байсан тул орон сууцыг чөлөөлж өгөхийг шаардсан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх компани болон ажилтны хоорондын харилцаа, шагнал олгосон тушаал, баримтыг үндэслэн шийдвэр гаргасан. Компани нь ажилтныг шагнаж орон сууц эзэмшүүлсэн боловч өмчлөх эрхийг шилжүүлэх хэлцэл хийгээгүй, улсын бүртгэлд компанийн нэр дээр бүртгэлтэй байсан. Компанийн зүгээс дараа нь баталсан журмаар байрыг буцааж авах эрх үүссэн байж болох ч, уг журмыг ажилтанд танилцуулсан, мэдүүлсэн гэх баримт байхгүй. Тиймээс компани нь ажилтанд орон сууцыг өмчлүүлэх үүрэгтэй гэж үзэж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух