Тогтоол №10887

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Сургалтын гурвалсан гэрээний дагуу цалингийн 60% олгох үүрэг биелүүлээгүй тухай маргаан, хариуцагч сөрөг нэхэмжлэлээр цалин буцаах, гэрээ хүчингүй болгохыг шаардсан.
• Нэхэмжлэгч: Я.*******, ******* сумын ******* ******* *******оос 2,364,621 төгрөг цалин гаргуулах.
• Хариуцагч: ******* сумын ******* ******* *******, Я.*******оос 4,391,439 төгрөг буцааж авах, гэрээ хүчингүй болгуулах.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2018-09-07, Дугаар: 153/ШШ2018/00596
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хангаж, сөрөг нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.1.9, гэрээний үүрэг зөрчсөн.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2018-10-05, Дугаар:
• Гомдол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэр журам, тушаал зөрчсөн, давхар цалин олгохгүй байхыг үгүйсгэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шийдвэр Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 116.2, 40.1.1-т нийцсэн.
• Гэрээ Иргэний хуулийн 189.1-т нийцэж хүчинтэй, цалингийн 60% олгох үүрэг Төрийн албаны тухай хуулийн 27.1.9-аар хангагдсан.
• Хариуцагч 2018 оноос цалин олгохоос татгалзсан нь үүрэг зөрчин.
• Журам, тушаал (97/56, 1А/4634) давхардуулахгүй гэх нь гэрээний үүргийг хасахгүй.