ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчнaaс ажлаас буруу халагдсан гэж үзэн, ажилгүй байсан хугацааны цалин, урамшуулал, амралтын мөнгө гаргуулах тухай нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ажилгүй байсан хугацааны цалин, урамшуулал гаргуулж, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хууль бус, нэг талыг барьсан, тооцоог алдаатай хийсэн гэж үзэн гомдол гаргав. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогчийн буруутай үйлдлээс шалтгаалж ажлаас халагдсан ажилчинг шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоосон. Ажилгүй байсан хугацааны цалин, урамшлыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу тооцож, шийдвэрлэсэн нь үндэслэлтэй байсан тул давж заалдах гомдлыг хүндэтгэхгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух