Үйл явдал
Гэм хор учруулснаас гаргуулсан эд хөрөнгийн хохирол нөхөн төлөх тухай маргаан. Нэхэмжлэгч нь хариуцагч нартай хамтран ажиллах ажилд байсан тул тэднээс ашиг болон ажиллагааны зардал, цалингийн зардлыг нэхэмжилсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нар нь ажил хөдөлмөр, санхүүгийн асуудлаар мэдүүлэг өгч, ашиг олох зорилгоор хамтран ажиллахаар аман тохиролцож байсан тул нэхэмжлэгчт өртсөн зардлыг нөхөн төлөх ёстой гэсэн.
- Хариуцагч: Хариуцагчид хоорондоо аман тохиролцоо байсан боловч хөдөлмөрийн гэрээ байгуулаагүй, ажил хөдөлмөр, санхүүгийн асуудал нь нэхэмжлэгчийн өөрийн удирдлага дор байсан тул тэдгээрт хариуцах үүрэг байхгүй гэсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан. Хариуцагч нар нь нэхэмжлэгчтэй хамтран ажиллах тодорхой үүрэг хүлээсэн гэж үзэх үндэслэл тогтооггүй тул хариуцагч нарыг гэм хор учруулсан гэж үзэх үндэслэлгүй, учир нь хариуцагч нар нь нэхэмжлэгчтэй хамтран ажиллах гэрээний үүрэг үүсгэхүйц үйл явдал тогтоогдоогүй байна. Хариуцагч нарт олгосон цалин, хөлс болон бусад зардлыг гэм хортын нөхөн төлбөр болгон тооцох үндэслэл тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэгчт мөнгө гаргуулах үндэслэлгүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хариуцагч нар нь нэхэмжлэгчийн эрх, эд хөрөнгөнд гэм хор учруулсан гэж үзэх үндэслэл тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэгчийг хамгаалахаар (Иргэний хууль 497.1, 510.1).
- Хариуцагч нар нь нэхэмжлэгчтэй хамтран ажиллах тодорхой үүрэг хүлээсэн гэж үзэх үндэслэл тогтоогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох (Иргэний хууль 497.1, 510.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух