Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг биелүүлээгүй, төлбөр тооцоо хийхгүй байсантай холбоотой маргаан. Нэхэмжлэгч компани нь хариуцагч компанитай өрөмдлөгийн ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулсан боловч хариуцагч тал гэрээнд заасан хугацаанд төлбөр төлөх үүргээ биелүүлээгүй байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажлыг гэрээний дагуу гүйцэтгэж, үр дүнг хүлээлгэн өгсөн тул ажлын хөлс болон холбогдох зардлыг гаргуулж авах ёстой гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Компанийн эрх шилжүүлэх гэрээний дагуу эрх шилжүүлэхээс өмнөх үйл ажиллагаанаас үүсэх хариуцлагыг өмнөх захирал нь биечлэн хариуцах ёстой гэж тайлбарласан.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг хангаж өгөх тухай. Нэхэмжлэгч тал гэрээний дагуу өрөмдлөгийн ажлыг зохих ёсоор гүйцэтгэж, үр дүнг хариуцагчийн эзэмшлийн газар хүлээлгэн өгсөн тул хариуцагч тал ажлын хөлс төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 343.1, 350.1.6). Хариуцагч компанийн удирдлага болон өмчлөгч солигдсон нь хоорондын гэрээний дагуу үүссэн төлбөр төлөх үүргээс чөлөөлөх үндэслэл болохгүй, учир нь компанийн эрх шилжүүлэх гэрээнд компанийн өмнөх үйл ажиллагаанаас үүсэх хариуцлагыг тодорхой хязгаарлаагүй байна. Хариуцагч тал гэрээнд заасан хугацаанд төлбөр төлөх үүргээ биелүүлээгүй тул нэхэмжлэлийг хангаж өгөх ёстой (Иргэний хууль 351.1.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Компанийн эрх шилжүүлэгч болон захирал солигдсон нь гэрээний дагуу үүссэн төлбөр төлөх үүргээс чөлөөлөх үндэслэл болохгүй (Компанийн тухай хууль 9.1).
- Ажил гүйцэтгэгч нь захиалагчийн материалаар ажлыг гүйцэтгэж, үр дүнг хүлээлгэн өгсөн тохиолдолд захиалагч нь түүнийг хүлээн авмагцаа зохих журмын дагуу хөлс төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 343.1, 351.1.1).
- Ажил гүйцэтгэгч нь гэрээнд заасан ажлыг тогтоосон хугацаанд гүйцэтгэх, үр дүнг доголдолгүй шилжүүлэх үүрэгтэй (Иргэний хууль 350.1.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух