ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч байгууллага нь хариуцагчийг хууль бусаар албан тушаалаас халагдсан ажилтны ажилгүй байсан хугацааны олговор болох 3,675,313 төгрөгийг төлүүлэхээр шаарджээ. Хариуцагч нь тухайн үед аймаг даргаар ажиллаж байхдаа холбогдох журмыг баримтлан ажилтныг халсан бөгөөд хариуцагчийн үйлдлээс гэм хор учруулсан гэж үзэх боломжгүй, мөн эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлага хүлээлгэх гэрээ байгуулаагүй гэж маргажээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх нь хариуцагчийг ажил олгогчийн хувьд бүрэн эрхийнхээ хүрээнд ажилтныг халсан боловч уг шийдвэр хууль зүйн алдаатай байсан нь шүүхээр тогтоогдож, ажилтныг ажилд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн нь хариуцагчийн гэм хор учруулсан үйлдэл болохгүй гэж үзжээ. Мөн хариуцагч нь ажилтантай эд хөрөнгийн бүрэн хариуцлагын гэрээ байгуулаагүй тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу бүрэн хариуцлага хүлээлгэх боломжгүй гэж дүгнэлээ. Нэхэмжлэгч нь нотлох баримтыг цуглуулах, гаргаж өгөх үүргээ биелүүлээгүй болно.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух