ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээг цуцалснаас учирсан хохирлыг барагдуулах тухай нэхэмжлэлтэй холбогдох хэрэг. Нэхэмжлэгч нь ажил олгогчоос хөдөлмөр эрхлэлтийн гэрээг хууль бусаар цуцалсан гэж үзэж, улмаар учирсан хохирлыг нэхэмжилсэн. Ажил олгогч нь гэрээ цуцлалт нь хуулийн дагуу явагдсан гэж маргажээ. АНХАН ШАТ: Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, ажил олгогчийг хохирлыг барагдуулах үүрэгтэй гэж шийдвэрлэсэн. Үүний үндэслэл болгохдоо хөдөлмөрийн гэрээг цуцлахтай холбоотой хуулийн заалтуудыг зөрчсөн гэж үзсэн. ҮНДЭСЛЭЛ: Хяналтын шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Шүүх хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах журмыг зөрчсөн, улмаар нэхэмжлэгчид хохирол учруулсан болохыг тогтоосон. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтуудыг хэрэглэхдээ хуулийн зорилтыг зөв тайлбарлаж, хэрэглэсэн гэж дүгнэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух