ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн болон орон нутгийн өмчит үйлдвэрийн газрын даргаар ажиллаж байсан этгээд албан үүргээ урвуулан ашиглаж, хувиасаа хөрөнгө завшсан, бусдад давуу байдал бий болгосон хэрэгт холбогдсон.
АНХАН ШАТ: Нийтийн албан тушаалтан албан үүргээ урвуулан ашиглаж, өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгосон гэм буруутайд тооцож, нийтийн албанд томилогдох эрхийг хасч, мөнгөөр торгох ялаар шийтгэж, учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлсэн байдал, бусад байдлыг харгалзан ял оногдуулсан.
ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Шүүгдэгчийн өмгөөлөгч яллах дүгнэлтэд дурдагдаагүй нотлох баримтыг үндэслэсэн, гэмт хэргийн шинж хангагдаагүй, захиргааны актаар шийдвэрлэсэн зөрчлийг дахин хэлэлцсэн, амаар хийсэн хэлцлийг үгүйсэн зэрэг үндэслэлээр хэргийг хэрэгсэхгүй болгуулахаар гомдол гаргасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Давж заалдах шатны шүүх хэргийг бүхэлд нь хянаад, анхан шатны шүүхийн дүгнэлт хэргийн бодит байдалд нийцсэн, хуулийг зөв хэрэглэсэн, нотлох баримтуудыг хуульд заасны дагуу цуглуулж, бэхжүүлсэн гэж үзэн, өмгөөлөгчийн гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож, анхан шатны шүүхийн шийтгэх тогтоолыг хэвээр үлдээсэн. Нийтийн албан тушаалтан хууль тогтоомжоор олгогдсон эрх хэмжээгээ албаны эрх ашгийн эсрэг, хувийн ашиг сонирхлоо гүйцэлдүүлэх зорилгод ашиглаж, хийх ёсгүй үйлдэл хийж, эрх мэдлээ хэтрүүлсэн нь гэм буруутай болно. Төрийн болон орон нутгийн өмчийн эд хөрөнгийг эрх бүхий байгууллагын зөвшөөрөлгүйгээр зээлүүлэхийг хориглосон хууль зөрчигдсөн. Захиргааны актаар шийдвэрлэсэн нь эрүүгийн хэргийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэл болохгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух