Нийслэлийн Эрүүгийн хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Нийтийн албан тушаалтан албан үүрэг, бүрэн эрх, албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгосон гэмт хэрэг үйлдсэн эсэх тухай маргаан. Цагдаагийн байгууллагын хэсгийн байцаагчаар ажиллаж байхдаа зөрчлийн шинжтэй гомдол шалган шийдвэрлэх ажиллагаа явуулахдаа, холбогдогчид нь хүн биед халдсан зөрчлийн хувьд торгох шийтгэлийн хуудас бичсэн атлаа, тухайн холбогдогч нь цагдаагийн хэлтсийн гадна бэлэн мөнгө өгснийг авч, дараа нь дансанд тушааж, албан тушаалын байдлаа ашиглан өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгосон байна.

Талуудын байр суурь

• Шүүгдэгч: Гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрч, үйлдсэн үйлдэл нь ажил мэргэжлийн алдаа дутагдал байсан тул тэнсэх эсвэл үүрэг хүлээлгэх албадлагын арга хэмжээ хэрэглэх боломжтой гэж үзсэн.
• Прокурор: Шүүгдэгчийн үйлдлийг албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж, өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгосон гэж үзэн, Эрүүгийн хуулийн тусгай ангиар яллах дүгнэлт гаргасан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг нийтийн албанд ажиллах эрхийг хасаж, зорчих эрхийг хязгаарлах ял оноосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх уг шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Шүүгдэгчийн гэм буруугаа хүлээн зөвшөөрсэн боловч хэргийн нийгмийн аюулын шинж чанар, гэмт хэрэг үйлдэхэд нөлөөлсөн нөхцөл байдал зэрэг нь тэнсэх, үүрэг хүлээлгэх арга хэмжээ хэрэглэх үндэслэлгүй тул анхан шатны шийдвэр зөв байна гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Шүүгдэгч нь албаны эрх мэдлээ хэтрүүлж, албан тушаалын бүрэн эрхээ урвуулан ашиглан өөртөө болон бусдад давуу байдал бий болгосон тул Эрүүгийн хууль 22.1.1-ээр гэм буруутай гэж дүгнэв.
• Гэмт хэргийн нийгмийн аюулын шинж чанар болон хэргийн нөхцөл байдал нь тэнсэх, үүрэг хүлээлгэх арга хэмжээ хэрэглэх үндэслэлгүй тул анхан шатны шийдвэр хэвээр үлдээх ёстой гэж дүгнэв.
• Шүүх хэргийн бодит байдлыг талуудын мэтгэлцээний үндсэн дээр тогтоох ёстой тул анхан шатны шүүхээс тогтоосон баримтууд зөв байна гэж дүгнэнэ (Эрүүгийн хэргийн тухай хууль 39.9.1.1).