Үйл явдал
Сонгон шалгаруулалтад бүртгүүлсэн этгээдийн боловсролын зэрэг нь ажлын байрны тодорхойлолтод заасан мэргэжлийн шаардлагыг хангаж буй эсэх тухай маргаан үүсжээ. Хариуцагч байгууллага нь нэр дэвшүүлсэн этгээдийг шалгалтад оролцуулсан бөгөөд нэхэмжлэгч нь боловсролын зэрэг болон мэргэжлийн чиглэлийн уялдаа холбоог буруу тайлбарлан, журмыг зөрчсөн гэж үзэв.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Сонгон шалгаруулалтад бүртгүүлсэн этгээдийн мэргэжил нь ажлын байрны тодорхойлолтод заасан шаардлагатай бүрэн дүйцэхгүй тул бүртгэлийг хүчингүй болгох ёстой гэж үзэв.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Эзэмшсэн мэргэжил нь ажлын байрны шаардлагатай мэргэжлийг дүйцүүлэн ойлгох боломжтой тул бүртгэлийг хууль ёсны дагуу хийсэн гэж үзэв.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив. Хариуцагч байгууллагын мэргэжлийг дүйцүүлэн ойлгох аргачлал нь үндэслэлтэй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон нь зүйтэй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Эзэмшсэн "эрүүл мэндийн нийгмийн ажилтан" гэх мэргэжил нь "нийгмийн ажил, эрүүл мэндийн" гэх хөтөлбөртэй дүйцүүлэн ойлгогдож болох тул ажлын байрны тодорхойлолтод заасан "нийгмийн эрүүл мэнд судлал" гэсэн мэргэжлийн шаардлагыг хангасан гэж дүгнэв.
- Боловсролын зэрэг нь ажлын байрны тодорхойлолтод заасан "бакалавр болон түүнээс дээш" гэсэн шаардлагыг хангасан тул нэхэмжлэгчийн үндэслэлгүй гомдол хүлээн авах боломжгүй байна.
- Төрийн албаны зөвлөл нь мэргэжлийн чиглэл, индексийг дүйцүүлсэн жагсаалтыг ашигласан тул хариуцагч байгууллагын үйл ажиллагаа нь журмыг зөрчөөгүй гэж үзэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух