Үйл явдал
Өмгөөлөгчийн мэргэжлийн ёс зүйн зөрчил тогтоох асуудалтай холбоотой маргаан. Нэхэмжлэгч нь өмгөөлөгч нь өөрт хаяглагдсан албан бичгийг үйлчлүүлэгчид танилцуулсан нь ёс зүйн дүрмээ зөрчсөн гэж үзэн, холбооны мэргэжлийн хариуцлагын хорооны тогтоолыг хүчингүй болгохыг шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Өмгөөлөгч нь хууль сахиулах байгууллагаас ирсэн албан бичгийг үйлчлүүлэгчид өгсөн нь мэдээллийг бусдын нэр хүндэд халдах материал болгож, ёс зүйн дүрмийн заалтуудыг зөрчсөн гэж маргасан.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчидтэй холбоотой ажиллагааны талаарх мэдээллийг (албан бичгийг) танилцуулсан нь өмгөөллийн үйл ажиллагаатай холбоотой мэдээллийг тухай бүр цаг алдалгүй өгөх үүргээ биелүүлсэн хэрэг бөгөөд ёс зүйн зөрчил тогтоогдоогүй гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шатны шийдвэр хэвээр үлдсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэлийг хангахгүй орхисон. Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчдэд хаяглагдсан албан бичгийг танилцуулсан нь Өмгөөллийн тухай хууль, Өмгөөлөгчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийг зөрчөөгүй тул маргааныг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчтэй холбоотой гүйцэтгэсэн аливаа үйл ажиллагааны талаар түүнд мэдэгдэх, тайлбарлах үүрэгтэй тул өөрт хаяглагдсан албан бичгийг танилцуулсан нь Өмгөөллийн тухай хууль 14.1.2-т заасан үүргийг биелүүлсэн гэж дүгнэв.
- Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчдэд мэдээлэл өгөх үүргээ биелүүлсэн тул өмгөөлөгчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийн 12.1, 14.9, 29.1, 32.1 заалтуудыг зөрчсөн гэх гомдол үндэслэлгүй байна.
- Өмгөөлөгч нь хууль, ёс зүйн дүрмийг зөрчсөн үйлдэл, эс үйлдэхүй тогтоогдоогүй бол маргааныг хэрэгсэхгүй болгох ёстой тул холбооны тогтоол зөв болсон гэж дүгнэв (Өмгөөллийн тухай хууль 36.2.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух