📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Л.Гантөгсөд нийслэлийн Газар зохион байгуулалтын албаны даргад холбогдуулан сэлгэн ажиллуулах тухай тушаалыг хууль бус гэж маргасан.
- Нэхэмжлэгч: Л.Гантөгс - нийслэлийн Газар зохион байгуулалтын албаны даргын 2022 оны Б/279 дүгээр тушаалыг хууль бус гэж шаарсан.
- Хариуцагч: Нийслэлийн Газар зохион байгуулалтын албаны дарга - Л.Гантөгсийг сэлгэн ажиллуулах тухай тушаалыг хууль бус гэж шаарсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Л.Гантөгсийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 44.2, 44.3 дахь хэсэг.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Л.Гантөгс
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатын шүүх хуулийн тайлбарлалыг буруу хэрэглэсэн, сэлгэн ажиллуулах тухай тушаалыг хууль бус гэж шаарсан.
- Шийдвэр: Анхан шатын шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх маргааны үйл баримтад үндэслэлтэй дүгнэлт хийж, холбогдох хууль тогтоомжийг зөв тайлбарласан.
- Нэхэмжлэгчийн гаргасан давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив.
- Нийслэлийн Газар зохион байгуулалтын албаны ёс зүйн зөвлөлийн 2022 оны 35 дугаар тогтоолоор Л.Гантөгсөд ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулах санал гаргасан боловч, хариуцагч нь түүнд ажлаас халах сахилгын шийтгэл ногдуулахгүйгээр сэлгэн ажиллуулахаар шийдвэрлэсэн нь төрийн албан хаагчийн ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөнгүй.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 44.2-д заасан сонгох боломжийг хэрэглэхдээ хуулийн хязгаарыг хэтрүүлсэн, буруу хэрэглэсэн гэж үзэх үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух