ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан сахилгын шийтгэл хүлээсэн нь үндэслэлгүй гэж үзэж, тушаалыг хүчингүй болгуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хууль буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн гэж үзэн, шийтгэл ногдуулах эрх мэдэл, сахилгын шийтгэл ногдуулах үйл ажиллагааг зөрчсөн гэх үндэслэлээр гомдол гаргав. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгох гомдлыг хэрэгсэхгүй болгож, зөвхүүхэн хуулийн заалтыг хэрэглэхээр өөрчлөлт оруулсан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтныг хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ажил тасалсан гэж үзэж сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь Төрийн албаны тухай хуультай нийцэхгүй, ажил тасалсан гэх шалтгаан болон шийтгэл ногдуулах журмыг зөрчсөн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух